Kindergeld to zasiłek na dziecko w Niemczech, o który stara się wiele Polaków pracujących u naszych zachodnich sąsiadów. Pieniądze przyznawane są na pociechy, które się uczą, a nie podjęły jeszcze pracy zawodowej. Praktyki czy praca dorywcza wiążą się z niewielkim dochodem, ale jednak można zaliczyć to do zarobków. Czy wtedy urząd przestaje wypłacać Kindergeld, gdy dziecko odbywa praktyki zawodowe? Czy praca wakacyjna pozbawia zasiłku Kindergeld? Wniosek o to świadczenie pomoże przetłumaczyć TKTRANSLATE: https://www.tktranslate.pl/zasilki-z-niemiec. Biuro tłumaczeń realizuje przekłady zwykłe i uwierzytelnione na język niemiecki i nie tylko.
Praktyki zawodowe — czy kolidują z Kindergeld?
Młodzież, która uczęszcza na praktyki zawodowe (nawet płatne) nadal może dostawać Kindergeld. Świadczenie nie zostaje zatrzymane, gdy dziecko odbywa obowiązkowe praktyki w celu nauczenia się swojego zawodu. Podobnie wygląda to w przypadku pracy dorywczej lub w niepełnym wymiarze godzin. To dobre przepisy, które umożliwiają młodzieży zarobienie swoich pieniędzy. Młodzi ludzie zdobywają nieco więcej niezależności od rodziców i uczą się, czym jest praca. Pozwala to im rozwijać swoje pasje, na które mają więcej pieniędzy i mogą zarządzać swoimi funduszami.
Kindergeld dla młodzieży a praca
Kindergeld nie zostaje wstrzymane, gdy młoda osoba pracuje mniej niż 20 godzin w tygodniu. Ważne jest to, co napisane jest w umowie o pracę, dlatego warto na to zwrócić uwagę.
Prawo dopuszcza również pracę wakacyjną połączoną z pobieraniem zasiłku Kindergeld. Dziecko wówczas może pracować w pełnym wymiarze godzin (czyli ok. 40 godzin tygodniowo), ale nie dłużej niż 2 miesiące. Praca wakacyjna nie może wiec przekształcić się w stałą, chyba że etat zostanie zmniejszony.
Warto wiedzieć, że dotyczy to uczniów i studentów, którzy kontynuują naukę w trybie dziennym, czyli w pełnym wymiarze godzin. Nie wliczają się w to studia zaoczne, ponieważ minimalny tygodniowy czas nauki musi wynieść minimum 20 godzin. Nie warto rezygnować ze składania wniosku o Kindergeld bezpodstawnie. Kluczowe powinno być zapoznanie się z obowiązującymi przepisami i poznanie sytuacji, kiedy traci się prawo do zasiłku.
